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6 cosas que nunca debes decir en una entrevista de trabajo
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Si quieres destacar en una entrevista de trabajo, debes obviar ciertas frases y excusas mientras estás siendo entrevistado por tu posible empleador. Esto te hará ganar puntos y posiblemente acabarás consiguiendo el trabajo que deseas.

1. “Quiero tener mi propio negocio”

Es mejor no comentar ninguna aspiración de emprender que tengas. Si bien es una meta productiva, quienes contratan lo interpretan como lo contrario. No lo ven como una ambición, sino que como una amenaza potencial. Esto se debe a que los empleadores temen que los abandones o que robes su propiedad intelectual.

Que dejes el trabajo no solo significa que los empleadores deben asumir un costo más alto (nadie quiere invertir tiempo en quienes puedan generar un riesgo mayor en el futuro), sino que también hace que la organización quede abierta y que la información interna de la compañía sea divulgada.

2. “¿Cómo lo estoy haciendo?”

La gente quiere personas que sean seguras. Cuando pides retroalimentación durante una entrevista no solo te arriesgas a tener que enfrentarte a suposiciones negativas, también te muestras como una persona insegura. Además, parecerás débil al hacer este tipo de preguntas. Los entrevistadores se sienten atraídos por aquellos que demuestran fortaleza.

3. “Era como… eeeh”

Estas frases demuestran la poca habilidad que tienes para concentrarte o pensar. Especialmente cuando te postulas a posiciones de mayor rango, estos conectores innecesarios a veces se asocian con falta de inteligencia o interés. Además, puede que los entrevistadores vean esto como un signo de ineficiencia y una falta de habilidad para aplicar el pensamiento crítico.

4. “¿Qué hace su empresa?”

Este es el santo grial de las cosas que no se deben decir en una entrevista. No hay forma más efectiva de hacer que te descarten más rápido que preguntando esto. Demuestra falta de interés y una mala ética laboral. Investigar cosas específicas sobre una compañía da la impresión de que haces un buen trabajo, que estás interesado en el puesto que se ofrece y que te interesa conseguir ese puesto.

5. “Necesito ganar X cantidad de dinero”

La lección más importante sobre persuasión es que no puedes esperar que los demás se preocupen de lo que tú quieres. Si quieres volverte más persuasivo, acostúmbrate a preocuparte por las necesidades de los demás antes de las tuyas. Los mejores candidatos le dicen al entrevistador lo que él quiere oír primero y solo al final hablan de dinero. Como consecuencia, terminan ganando más.

6. “¿Cuánto dura la entrevista?”

La gente siempre quiere sentirse importante y en esta ocasión no es diferente. Si demuestras que la entrevista no es tu prioridad simplemente habrás gastado tu tiempo, ya que inevitablemente (y en la mayoría de las circunstancias) esto hará que el entrevistador deje de centrarse en tus necesidades.

21 preguntas que debes plantear durante una entrevista de trabajo
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