Cómo saber lo que quieres hacer con tu vida
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Incluso muchas personas de éxito no supieron de inmediato lo que querían hacer en la vida. Por suerte para ti, y cualquier otra persona que no lo haya descubierto todavía, existen algunos pasos que puedes seguir para ayudarte a mantener la calma y moverte hacia una carrera que te encantará.

1.Respira hondo y piensa que esto es normal

Entiende que el camino hacia la profesión de tus sueños no es siempre uno recto, dice Ryan Kahn, orientador profesional, fundador de The Hired Group, y creador del curso “How to Get Hired” (Cómo conseguir que te contraten). Lo que es importante es que te estás moviendo hacia la dirección correcta.

“Puede que durante tu carrera descubras que el viaje para llegar allí es más divertido que el destino en sí”, dice.

Si este consejo no es consuelo suficiente, considera entonces las muchas historias de éxito que comenzaron mucho más tarde en la vida.

Julia Child no aprendió a cocinar hasta bien entrados los 30 años, y escribió su primer libro de cocina cuando tenía 50. Y Jon Hamm estuvo trabajando como camarero a los 29, no como un actor de éxito que interpretaba a un publicista mujeriego en una famosa serie de televisión.

2. Apóyate en la incertidumbre

En una publicación de LinkedIn, Deepak Chopra, popular escritor y fundador de la Fundación Chopra, dijo que ojalá hubiera tenido la sabiduría de la incertidumbre a una edad más temprana.

“Al principio de mi carrera médica, tuve la seguridad de saber exactamente hacia donde me dirigía. Sin embargo, con lo que no contaba era con la incertidumbre de la vida, y lo que esta puede hacerle a una persona. Ojalá hubiera sabido entonces lo que sé ahora, que existe sabiduría en la incertidumbre – abre una puerta a lo desconocido, y sólo a partir de lo desconocido se puede renovar la vida constantemente”, escribió.

3. Experimenta

Seguir tu pasión suena muy bien, pero cuando no sabes lo que es, las cosas se ponen un poco difíciles.

Ivanka Trump le contó recientemente a Business Insider que la mejor manera de descubrir lo que más te gusta es probando cosas nuevas. Piensa menos y haz más.

“La pasión es algo que es difícil de descubrir simplemente a través de la introspección”, explica. “Tienes que tener experiencias – tienes que aprender en tiempo real y a través de experiencias lo que te mueve”.

Esto significa identificar las cosas que en las que podrías estar interesado potencialmente y luego ir a por ellas, ya sea a través de prácticas o realizando trabajos en campos que podrían ser interesantes para ti.

4. Haz una lista de lo que te gusta y lo que no

Anota los elementos y tareas del trabajo que te gustan y los que no te gusta, dice Kahn.

Ciertas carreras son más apropiadas para diferentes tipos de personalidad. Por ejemplo, ¿te gusta hablar con la gente, pensar de manera abstracta, trabajar de forma independiente y utilizar tu cabeza más que tus sentimientos? Tal vez deberías considerar una carrera como la de periodista.

Después, escribe qué aspecto del trabajo es más importante para ti. ¿Qué te importa más, el sueldo, la posición o las tareas del trabajo? ¿Estás más vinculado a la descripción del trabajo o a la del sector?

Cuando busques trabajo, consulta esta lista para filtrar los puestos que deberías y no deberías solicitar.

5. Ten en cuenta tus puntos fuertes

Pregúntate: “¿Cuáles son mis destrezas?”, “¿Cuáles son mis rasgos de personalidad más fuertes?” y “¿Qué es lo que mejor hago?”.

“Inclínate en la dirección de tus puntos fuertes”, dice Kahn.

6. Piensa qué tipo de entornos de trabajo te interesan

En la universidad, ¿preferías las clases grandes o pequeñas? ¿Trabajabas mejor en proyectos en grupo o en tareas individuales? Esto podría indicar el tamaño o el tipo de empresa que prefieres.

Si te sentías cómodo en clases grandes, tal vez podrías trabajar para una empresa grande y bien establecida. Si preferías seminarios más íntimos, quizás te ves en una empresa pequeña. También podrías considerar trabajar en un pequeño equipo dentro de una empresa más grande.

Piensa también si prefieres ser autónomo o trabajar para alguien.

7. Comunícate con tu red

Una de las cosas más inestimables que puedes hacer es hablar con alguien del sector o puesto de trabajo en el que estás interesado.

Pregunta a tus amigos, familiares, amigos de la familia, profesores, grupos de alumnos – en realidad cualquiera de tu red con la que puedas contactar– para ayudarte a concertar una entrevista informativa con esta persona. Después, infórmate todo lo que puedas sobre lo que hacen, lo que les gusta y lo que no del trabajo, los pasos que dieron para llegar adonde están y cualquier consejo que puedan darte para tener éxito.

8. Ten en cuenta tu nivel de educación

Puede que estés interesado en aprender una nueva habilidad y algunos trabajos requieren formación o educación adicional, ya sea ahora o en el futuro señala Kahn. Y con 1.855.000 estudiantes que se estima que obtendrán un título universitario este año, cada pequeña ventaja cuenta.

Presta atención a las clases de certificación, a los cursos gratuitos en línea, los seminarios o incluso a las escuelas superiores especializadas que te podrían ayudar a destacar o a explorar un nuevo área de interés. Profundiza en las habilidades necesarias para un trabajo en concreto que te puede ayudar a determinar si el ámbito realmente te interesa.

9. Mira tu nivel de experiencia

Sé honesto contigo mismo sobre la experiencia de trabajo que tienes y el nivel que requieren los ámbitos que estás considerando, dice Kahn. Puede que estés interesado en un puesto de coordinador o gerente, pero debes buscar primero un trabajo de asistente. Ten en cuenta la trayectoria laboral que te llevará hasta allí.

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